¿Es la inteligencia artificial un recurso útil para los candidatos en búsqueda de empleo?
La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave en muchos sectores, incluido el proceso de selección de personal. Mientras que las empresas han comenzado a incorporar estas tecnologías para mejorar sus procesos de contratación, los candidatos...
¿Cómo aprovechar el mercado laboral oculto?
El mercado laboral oculto hace referencia a aquellas ofertas de empleo que no se publican de manera abierta y que representan una porción significativa de las oportunidades laborales en España. Según un estudio del Grupo Adecco, se estima que aproximadamente el 75% de...
¿Qué es la orientación laboral?
La Orientación laboral se define como un proceso de ayuda y acompañamiento en el desarrollo de competencias profesionales, sociales y laborales que sitúen a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibiliten el acceso y mantenimiento de su puesto de...
Soft skills VERSUS Hard Skills
Las hard skills, son un conjunto de habilidades que pueden acreditarse. Las soft skills son una serie de competencias transversales, fundamentales, pues pueden tener un papel importante en la selección de personal. Normalmente, las soft skills responden a ¿Cómo te...
Orientación en etapas educativas
ASATA desarrolla proyectos en el ámbito educativo promoviendo el emprendimiento y fomentando la igualdad en la sociedad. En este contexto y a través de este artículo queremos visibilizar la importancia de la orientación profesional en la etapa educativa y poder así...
Reciclaje profesional
¿Qué es el reciclaje profesional o cómo lo definiríamos? Pues como el momento en el que una persona decide o bien aumentar las posibilidades de encontrar un empleo o de mejorar su situación laboral actual, nosotros nos centraremos en la primera. A continuación, te...
Emprendimiento colectivo: cuando emprender se convierte en un estilo de vida
Elevadas tasas de desempleo, acceso al mercado laboral en condiciones precarias, ausencia de conciliación, etc… es la realidad que nos está tocando vivir, por ello emprender con la vista puesta en la situación actual pero también en el futuro, se convierte en el...
Cómo enfrentarte a una dinámica de grupo
Las dinámicas de grupo se utilizan como parte del proceso de selección, habitualmente cuando existen muchos candidatos, dado que minimizan el tiempo que llevaría entrevistar individualmente a esas personas. Si bien es cierto que este tipo de pruebas tienen cierto...
